O número de estrangeiros que estão abandonando seus
países e vindo trabalhar no Brasil – temporário ou permanentemente – vêm
subindo nos últimos anos. Segundo o CNI (Conselho Nacional de Imigração), no
acumulado de 2011 a 2013, o número de imigrantes no mercado de trabalho formal
brasileiro cresceu 50,9%.
A entrada de estrangeiros no mercado de trabalho
intensificou-se de 2011 até os dias de hoje devido a uma sequência de fatores,
principalmente pelo estímulo do Governo brasileiro à entrada de mão de obra
qualificada no país. O crescimento
econômico apresentado pelo país nos últimos 10 anos aumentou a demanda por
profissionais altamente qualificados, e o número de brasileiros com as formações
necessárias não são suficientes para suprir tal demanda.
Números
Segundo a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento
Econômico (OCDE), somente 11 a cada cem
brasileiros entre 25 e 64 anos detêm um título de nível superior enquanto nos países ricos, 31 a cada cem passaram por
algum tipo de educação terciária.
Para se citar um exemplo: a expansão do tráfego aéreo do
país foi sentida em todas as regiões do país e o número de controladores vôo
brasileiros disponível não foi capaz de ocupar todas as vagas que abriram, e
precisaram ser preenchidas em caráter de urgência por estrangeiros qualificados
na área.
Desta forma, o Governo Federal estudou medidas para a
atração de estrangeiros, visando aumentar o número deles atuando no mercado
formal de 0,3% para 3% dos trabalhadores.
O Governo, que colocou o plano em prática a partir de 2012, criou
projetos de atração de mão de obra qualificada, vem facilitando a obtenção de
vistos e reduzindo cargas tributárias para os profissionais qualificados que
tenham intenção de trabalhar no país.
Não seria melhor qualificar os brasileiros?
Sim, não há nenhuma dúvida quanto a isso e o ex-ministro
da Secretaria de Assuntos Estratégicos da Presidência da República, Moreira
Franco, que liderou o projeto de atração de estrangeiros reconhece que a
educação dos brasileiros seria a melhor ferramenta para o país alcançar o
desenvolvimento necessário e sustentar um crescimento contínuo. No entanto, é
um caminho longo.
FIQUE DE OLHO:
Alguns cargos públicos estão sendo ocupados por
estrangeiros. Veja algumas opções de concursos públicos para concorrer em 2015.
O número de brasileiros que se tornaram capacitados é
muito pequeno frente a alta e urgente
demanda por profissionais qualificados.
Segundo o ex-ministro, o investimento na educação de
nível superior e técnico está sendo feito e é prioridade, mas o país não pode
ficar à espera da capacitação desses profissionais, é preciso crescer e
aproveitar as condições favoráveis do mercado externo em relação ao Brasil.
Por que os estrangeiros querem vir trabalhar no Brasil?
Além das facilidades que o governo está oferecendo na
entrada de mão de obra qualificada, o cenário de emprego no mercado
internacional está afetado pela crise financeira. O Brasil, que costumava
receber muitos imigrantes vindos dos vizinhos da América Latina – em sua maior
parte com pouca instrução e formação – agora vem atraindo profissionais da
América do Norte e da
Europa, com no mínimo ensino superior, que devido à crise
não têm encontrado trabalho em seu país de origem. A crise derrubou o volume de negócios nos
países ricos e havia muitos trabalhadores com mestrado, doutorado e experiência
sem emprego, o Brasil aproveitou esse período para incentivar esses
profissionais a vir para cá e ajudar a crescer nossa economia enquanto a
educação no Brasil caminha a passos lentos para uma melhor qualificação.
Quais as áreas que mais atraem profissionais
estrangeiros?
As áreas mais carentes de profissionais qualificados e
que têm recorrida a trabalhadores estrangeiros são:
1- Engenharia
2- Tecnologia
3- Análise de sistemas
4- Petróleo e Gás
5- Saúde
6- Construção Civil
Os profissionais estrangeiros costumam ocupar os cargos
de gerência e consultoria, e a maioria desses profissionais conseguem visto
temporário. Em 2012, foram concedidos 73.022 vistos de trabalhos a
estrangeiros, sendo que 64.682 foram temporários (com duração de 6 meses a dois
anos) e 8.340 foram vistos permanentes.
Quais as nacionalidades mais comuns?
Segundo o anuário divulgado pelo CNI, as nacionalidades
que mais conseguem visto de trabalho no Brasil são de haitianos ( om 14.579
vistos concedidos em 2013) e portugueses
( com 12.572 vistos concedidos em 2013).
Os haitianos não entram na categoria de profissionais
atraídos pela qualificação profissional, e sim de refugiados. Então, os
profissionais qualificados que tem vindo em grande número para o país são em
sua maior parte: americanos e portugueses, seguido pelos sul americanos e em
seguida pelos asiáticos.
Ekonomista
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