O 21º Relatório da Fundação Migrantes: aumentam os retornos ao país; a Espanha se torna o segundo destino mais procurado; um expatriado em cada três nasceu no exterior. A edição especial de 2026 aborda o tema do trabalho, entre oportunidades e fragilidades. A comunidade mais numerosa está na Argentina (mais de 1 milhão), seguida pela Alemanha (854.809) e pelo Brasil (760.435).
Davide Dionisi - Vatican News
São 6.630.284 os cidadãos italianos residentes no exterior inscritos no AIRE em 1º de janeiro de 2026. Em 20 anos, esse número mais que dobrou: em 2006, eram pouco mais de 3,1 milhões (+113,4%). Somente no último ano, o crescimento foi de 3,4%, com mais de 217 mil novos inscritos.
No exterior, residem 12 italianos para cada 100 residentes na Itália. Esses são os números do XXI Relatório “Italianos no Mundo 2026” da Fundação Migrantes, órgão pastoral da CEI, apresentado nesta quinta-feira (12/11) em Roma. O volume, com curadoria de Delfina Licata e assinado por 47 autoras e autores, dedica o Especial a um tema: “Trabalhar longe, construir-se em outro lugar”. Se a edição dos 20 anos de aniversário tentou demonstrar que quem parte não é nem um “cérebro” nem está “em fuga”, este ano o Relatório explica quais trabalhos essas pessoas realizam, entre oportunidades e fragilidades que não faltam nem mesmo para os altamente qualificados.
Quem são e onde moram
As mulheres representam 48,4% dos inscritos. 46,1% estão registrados por terem se mudado para o exterior, 41,7% por terem nascido no exterior e 3,6% por terem adquirido a cidadania. A faixa etária mais numerosa é a dos 35 aos 49 anos (23,3%), enquanto os maiores de 65 anos representam 20,6%. Mais da metade (53,1%) vive na Europa, e 41,8% na América. A comunidade mais numerosa está na Argentina (mais de 1 milhão), seguida pela Alemanha (854.809) e pelo Brasil (760.435), depois pela Suíça, Reino Unido e França. A região de origem mais representada é a Sicília (855 mil), à frente da Lombardia, do Vêneto e da Campânia. O peso sobre a população residente é, no entanto, altíssimo em Molise (37,1%), Basilicata (30%) e Calábria (26%).
Menos partidas, mais retornos
Em 2025, os inscritos no AIRE apenas por emigração foram 91.220, 26,1% a menos em relação ao ano anterior. Quase a metade (47,5%) tem entre 18 e 34 anos; somando-se a faixa etária de 35 a 49 anos, chega-se a 70,3%. Os dados do Istat confirmam a vitalidade do fenômeno: 109.004 expatriações (57,3% entre 20 e 39 anos) e 56.451 retornos. Em comparação com dez anos atrás, as saídas do país cresceram 6,6%, mas os retornos cresceram muito mais (+88%), embora o saldo migratório continue negativo, com um impacto muito forte em algumas regiões. O quadro é o de uma mobilidade cada vez menos linear e cada vez mais composta por percursos circulares: parte-se, retorna-se, parte-se novamente.
A Espanha, novo laboratório
A Europa continua sendo o principal destino. Os destinos mais escolhidos em 2025 pelos novos inscritos para o expatriamento foram a Alemanha (10.137), a Espanha (9.916) e a Suíça (9.832). No caso da Espanha, que se tornou pela primeira vez em muitos anos o segundo destino absoluto, segundo dados do Istat, o número de expatriados quase triplicou nos últimos cinco anos. É um destino para jovens qualificados (37,1% possuem diploma universitário), profissionais e famílias, em busca não apenas de trabalho, mas também de melhor qualidade de vida. Em julho de 2026, mais de 223 mil trabalhadores italianos estavam inscritos no sistema de previdência social espanhol. A edição especial também dedica artigos às novas áreas de emigração, como o México e os Emirados Árabes Unidos.
Um expatriado em cada três nasceu no exterior
Aumenta a proporção de cidadãos italianos nascidos fora da Itália: em 2015, representavam 22,8% dos expatriados; em 2025, 34%, com um aumento de 59% em 10 anos. Mais de um emigrante em cada três, portanto, não nasceu na Itália. Também nos retornos ao país sua incidência aumenta, passando de 32,2% para 38,8%. É um sinal de uma Itália cada vez mais transnacional e multicultural, na qual as categorias tradicionais de origem e pertencimento explicam cada vez menos.
Do “emprego fixo” ao “trabalhar para viver”
O vocabulário do trabalho também está mudando. “Emprego fixo” já é quase um termo de museu; no século XX, termos como “carreira”, “antiguidade” e “direitos adquiridos” estão sendo substituídos por “projeto pessoal”, “reputação” e “competências transferíveis”. Por trás dessa mudança de palavras, há uma transformação mais profunda: de “viver para trabalhar” para “trabalhar para viver”. Para as novas gerações, o trabalho continua sendo fundamental, mas não é mais o único elemento de identidade, e cada vez mais as pessoas emigram em busca de reconhecimento profissional e qualidade de vida, além de motivos econômicos. O Relatório alerta, porém, que palavras como mérito, flexibilidade e mobilidade correm o risco de ocultar o problema de sempre: a distribuição desigual de oportunidades. O mérito, sem um ascensor social que funcione, diz o texto, pode se tornar uma palavra vazia; para muitos jovens, a mobilidade pode ser a única via de fuga de um ascensor paralisado no país de origem.
As fragilidades
O livro convida a superar uma visão exclusivamente negativa da emigração: a mobilidade não é apenas perda de capital humano, mas também geração de relações, competências e inovação. Quem retorna apresenta mais novas empresas e maior produtividade, como demonstram os modelos da “Tornanza” e dos “Novos Argonautas”. No entanto, as fragilidades permanecem: precariedade, subqualificação, dificuldades no reconhecimento de diplomas, custo de vida, acesso desigual à previdência social e obstáculos à moradia. Mesmo os cidadãos da União Europeia, lembra o Relatório, podem sofrer formas de “migrantização” no trabalho, na moradia e na vida privada. A Edição Especial aborda os “novos pobres” da mobilidade recente e a “imigração de rebote”: pessoas de origem não europeia que chegaram à Itália na década de 1990 e depois se mudaram para outros países europeus. O capítulo sobre aposentadorias mostra outra faceta do fenômeno: em 2025, o INPS pagou no exterior mais de 315 mil aposentadorias (+1,7% em relação a 2024, mas -15,4% desde 2016), com queda nas regiões de emigração histórica e crescimento na Ásia, África e Europa.
Marcinelle, cidadania, representação
No aniversário de 70 anos da tragédia de Marcinelle (8 de agosto de 1956, 262 mineiros mortos, 136 dos quais italianos), o Relatório a apresenta como símbolo de uma “Europa migrante” e da luta pela segurança no trabalho. Entre as críticas às instituições, destaca-se o pesar por uma diáspora que cresce enquanto o apoio da Itália se enfraquece, a reforma da cidadania — que exige que menores nascidos no exterior de pais italianos comprovem sua nacionalidade — e o corte na representação no exterior previsto pela nova lei eleitoral (de oito deputados para dois, de quatro senadores para um).
Felicolo: “não existem apenas aqueles que partem e aqueles que ficam”
“Não é possível compreender plenamente a Itália sem olhar também para os italianos que vivem em outros lugares”, disse o diretor-geral da Fundação Migrantes, mons. Pierpaolo Felicolo. “Não existem apenas aqueles que partem e aqueles que ficam. Existem pessoas que pertencem a mais de um lugar, que constroem relações transnacionais e mantêm laços familiares, culturais, sociais e afetivos com a Itália, mesmo tendo encontrado seu lar em outro lugar”. O diretor da Migrantes também destacou a liberdade de escolha: “a liberdade de se deslocar é um valor. Mas igualmente importante é a liberdade de poder ficar, de poder voltar”. Não se trata, explicou ele, de considerar cada partida como uma perda nem de idealizar a mobilidade, pois partir pode ser uma escolha consciente, mas também uma escolha condicionada pela falta de oportunidades. Daí o apelo a um acompanhamento que seja também uma atenção concreta aos direitos, à dignidade do trabalho e à proteção dos mais vulneráveis, em diálogo com patronatos, sindicatos e associações.
A imagem da ponte
Para descrever o papel dos italianos no mundo, mons. Felicolo escolheu a imagem da ponte: “ela une lugares diferentes sem apagar as distâncias entre eles. Não obriga a escolher apenas uma margem, mas torna possível o diálogo entre as duas”, acrescentando que: “conhecer é o primeiro passo para reconhecer, e reconhecer é o primeiro passo para acompanhar”. Por fim, o Relatório faz referência à encíclica Fratelli tutti sobre o trabalho como “dimensão indispensável da vida social”: um trabalho que seja amplamente difundido, seguro, justo e digno, com igualdade de oportunidades e direitos sociais e econômicos garantidos a todos.
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