Los últimos procesos migratorios que ha vivido Chile han
despertado el interés respecto a los efectos de la inmigración sobre la
economía del país. El objetivo de este trabajo es caracterizar y analizar los
efectos de la inmigración sobre el mercado laboral en Chile y la situación de
los migrantes en el mercado laboral local. Utilizando los datos de la encuesta
CASEN 2006 y 2009, y los datos de Extranjería del Ministerio del Interior y del
Ministerio de Relaciones Exteriores, encontramos que si bien existe un aumento
de la inmigración al país, el número de inmigrantes en relación al porcentaje
total de la población aún es menor. En particular, la participación de los
migrantes en el empleo a través de los diferentes sectores económicos del país
no supera el 3% en ninguno de ellos. Dada la pequeña participación relativa, no
sorprende que los resultados encontrados indiquen que no habría impactos
significativos en el mercado laboral como consecuencia del proceso migratorio
controlando para otras características que afectan los retornos en el mercado
laboral. Por otro lado, no se encuentra evidencia de discriminación salarial
hacia los inmigrantes, aunque hay heterogeneidades importantes por nivel
educacional. En efecto, los migrantes reciben entre un 15% y un 27% de mayor
salario por hora en el año 2006 y 2009 respecto a los no migrantes, aunque este
diferencial positivo se concentra en los migrantes de alta educación. En suma,
los resultados encontrados indican que la inmigración no está tendiendo efectos
significativos sobre el mercado laboral en Chile, el cual ha sido capaz de
absorber la mano de inmigrante, y dónde además los inmigrantes parecen no
sufrir de discriminación salarial significativa.
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