"Os imigrantes representam uma grande oportunidade"

Migrantes acrescentou 6,7 milhões de milhões de dólares ao PIB global em 2015.

Muitos debates sobre imigração que se estendem por todo o mundo refletem a suposição equivocada de que admitir a entrada de migrantes é um acto de generosidade e, ao mesmo tempo, um acto muito dispendiosa. No entanto, muito pelo contrário para se tornar um fardo económico, os imigrantes representam uma grande oportunidade para os países de destino. Países que adotam uma abordagem séria e de longo prazo com a imigração pode capturar benefícios grandes e tangíveis.

Um estudo realizado pela McKinsey Global Institute (MGI) os migrantes de fronteira (das quais mais de 90% é movido por razões económicas) representar 3,4% da população dos Mundial; no entanto, a sua contribuição chega a quase 10% do PIB global. Como cerca de dois terços destes imigrantes residem em países desenvolvidos, onde a produtividade tende a ser elevada, o impacto do seu trabalho é maximizada, levando a longo alcance benefícios econômicos.

Migrantes acrescentou 6,7 milhões de milhões de dólares ao PIB global em 2015: cerca de 3 milhões de milhões a mais do que o projectado que teria produzido se tivessem ficado em seus países de origem.

MGI estima que em 2015, os imigrantes gerados cerca de dois milhões de dólares milhão de norte-americanos. UU. e 550.000 milhões na Alemanha, para citar apenas dois exemplos. E estas estimativas são susceptíveis de ser modesto quando você considera que os imigrantes são também uma importante fonte de inovação e empreendedorismo; Eles desempenham um particularmente importante em países com populações envelhecidas e contribuir impostos papel receita.

Migrantes geralmente não tomam os empregos que seriam tomadas por trabalhadores estrangeiros

Contrariamente à crença popular forma, os migrantes geralmente não tomam os empregos que seriam tomadas por trabalhadores nativos. Muitos imigrantes estão garantidos em uma nova comunidade tomando empregos que estão disponíveis precisamente porque os moradores não querem. E vários estudos mostram que impacto insignificante negativamente sobre os salários eo emprego dos trabalhadores nativos.

No entanto, os estudos também sugerem que Europa e América do Norte imigrantes podem ganhar entre 20 e 30% menos do que os trabalhadores nativos, com níveis educacionais semelhantes e até mesmo nas mesmas ocupações. Como os imigrantes são menos capazes de negociar eficazmente os seus salários (devido, por exemplo, as barreiras linguísticas ou documentos), os países em acabar com um mercado de trabalho em dois sentidos.

Essa desigualdade se estende para além da economia. Eles também têm dificuldades na obtenção de alojamento e cuidados de saúde de qualidade, seus filhos enfrentam fortes lacunas educacionais e muitos experimentam discriminação. Tudo isso prejudica a capacidade dos imigrantes de contribuir para seus novos países.

O problema é que em muitos países o debate sobre a imigração começa e termina com a pergunta de quantas pessoas devem ser admitidos e quais perfis. Discussão raramente se estende para a criação de formas reais para os imigrantes para assimilar plenamente e maximizar a sua contribuição.

A magnitude desta oportunidade é monumental. Segundo pesquisa da MGI, reduzindo a diferença salarial entre imigrantes e nativos em um nível que é entre 5 e trabalhadores de 10% geraria um montante adicional de 800.000 milhões e um milhão de milhões de dólares por ano PIB mundial. E trazer benefícios adicionais, tais como menores taxas de pobreza e aumento da produtividade para os destinos para se tornarem líderes.

Claro, imigração envolve desafios e custos de curto prazo para os países de destino, particularmente quando há um fluxo grande e repentina. No entanto, estes custos são mais do que compensados ​​pelos benefícios de médio e longo prazo que envolve a imigração, enquanto os governos trabalham ativamente para apoiar a integração.

No mundo de hoje, a migração é inevitável. A questão é se vamos criar populações isoladas, descontentes e dependentes, ou se seremos os criadores de um poderoso motor para o crescimento e dinamismo.

Ian Goldin
professor de Oxford e especialista em globalização e desenvolvimento, e Jonathan Woetzel, diretor do McKinsey Global Institute.

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