Os ministros e as ministras do Trabalho e Emprego do G7 (LEMM) reafirmaram seu apoio à Coalizão Global para a Justiça Social liderada pela OIT e seu papel na aceleração do progresso em direção aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
Na Declaração divulgada ao final da reunião, os ministros e as ministras reafirmaram a necessidade de uma abordagem inclusiva e centrada nas pessoas para aproveitar as oportunidades e enfrentar os riscos apresentados ao mundo do trabalho.
Em particular, a Declaração citou a importância da adoção de uma abordagem centrada nas pessoas para a aplicação da inteligência artificial (IA) no mundo do trabalho, afirmando que os benefícios da IA só podem ser maximizados e distribuídos de forma justa quando houver respeito aos princípios e aos direitos fundamentais no trabalho, e quando o diálogo social e a negociação coletiva fizerem parte do processo de desenvolvimento e implantação.
Falando aos ministros e às ministras do Trabalho durante uma sessão sobre IA e o mundo do trabalho, o diretor-geral da OIT, Gilbert F. Houngbo, elogiou o acordo dos ministros com o Plano de Ação do G7 para uma adoção centrada nas pessoas de uma IA segura, protegida e confiável no Mundo do Trabalho. Ele destacou que tal abordagem centrada nas pessoas para a IA oferece muitos benefícios, incluindo “novas oportunidades de emprego, melhoria da produtividade e dos processos laborais, fortalecimento da segurança e da saúde, em suma, melhor qualidade de emprego – um “trabalho decente”.
No entanto, ele alertou que “não há nada automático sobre a forma como os benefícios da tecnologia se estendem pela sociedade”. Para reduzir as desigualdades e a exclusão digital, “respostas políticas e regulatórias corretas e bem projetadas” são necessárias, apoiadas por salvaguardas apropriadas e pelo diálogo social e pela negociação coletiva eficazes.
Durante a reunião, os ministros e as ministras também receberam uma declaração conjunta do Labour 7 e do Business 7 (que representam os sindicatos e as organizações patronais, respectivamente, no G7) intitulada “Moldando o avanço da Inteligência Artificial por meio do diálogo social”.
Houngbo também discursou na sessão do LEMM sobre Qualificações responsivas, flexíveis e inclusivas, políticas e sistemas de aprendizagem ao longo da vida. Ele acolheu o compromisso do G7 em fortalecer a previsão e a oferta de qualificações, acrescentando que isso formaria as bases para um futuro de trabalho produtivo, dinâmico, justo e inclusivo.
Garantir que as políticas e sistemas de qualificação apoiem a inclusão é de vital importância, ele disse, “se elas realmente contribuírem para a justiça social”. Isso significava tornar a matrícula acessível, reconhecer o aprendizado anterior e desafiar as percepções de gênero relacionadas à ocupação.
A diretora-geral Adjunta da OIT, Celeste Drake, abordou as sessões do LEMM sobre a importância do trabalho decente no setor de cuidados para mercados de trabalho resilientes em sociedades que envelhecem e sobre a necessidade de concretizar o direito fundamental a um ambiente de trabalho seguro e saudável.
A reunião do G7 LEMM ocorreu em Cagliari, Itália, nos dias 12 e 13 de setembro. A Itália detém a presidência rotativa do G7 até o final do ano, após esse período ela passará para o Canadá.
OIT
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